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CIS的淡出舞臺(tái)
作者:wilson 時(shí)間:2007-8-3 字體:[大] [中] [小]
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CIS興于80年代的日本,在當(dāng)時(shí)有一定的先進(jìn)性,因?yàn)槠渥鰹榈谝环N表明理念引導(dǎo)視覺(jué)的觀念。但是其亦有很多重大不足之處,執(zhí)行性不強(qiáng),視覺(jué)系統(tǒng)單調(diào),并且它不能用于產(chǎn)品品牌,它的理念與視覺(jué)的邏輯實(shí)際是無(wú)法成熟建立的。
尤其是歐美品牌方法論的興起之后,CIS的理論基本輪為二流的方法。,并逐漸為國(guó)際公司所棄用。當(dāng)國(guó)內(nèi)還有很多公司拿CIS在忽喲中國(guó)企業(yè)的時(shí)候,我們不得不來(lái)強(qiáng)調(diào)這一概念應(yīng)被逃汰,因?yàn)樗呀?jīng)脫了很多企業(yè)品牌建設(shè)的后腿。
我們最近接到的一些CASE與客戶(hù)咨詢(xún),有很大一部分是幫助企業(yè)解決CIS遺留下來(lái)的問(wèn)題,比如品牌理念不清晰,對(duì)內(nèi)與對(duì)外品牌溝通信息不區(qū)分,核心理念與廣告語(yǔ)的重疊,視覺(jué)方向上的單調(diào)、獨(dú)特性不強(qiáng),無(wú)法對(duì)廣告表現(xiàn)進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)領(lǐng)等等。
以前CIS的范例,海爾、九芝堂,適適是形象呆板單調(diào)的很好教材。海爾的標(biāo)識(shí)從藍(lán)現(xiàn)在變到粉紅,以后還會(huì)變,因?yàn)椤罢嬲\(chéng)”是永遠(yuǎn)無(wú)法視覺(jué)化的。
日本的企業(yè)受CIS的拖累很歷害,當(dāng)然做日本企業(yè)的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),肯定有種難以割舍的情感。我們看到日本的三菱、夏普、東芝、富士通、全日空形象都很弱,對(duì)比一下新品牌模式下的寶馬、三星、明基、泰航,差距就很明顯。
據(jù)我了解,不僅歐美公司早就棄用CIS,最近幾年日本一些著名公司也紛紛跟進(jìn),放棄CIS,采用品牌方法論,其中就有尼康、資生堂、索尼、佳能、松下等消費(fèi)品知名公司。中國(guó)的企業(yè)應(yīng)該引以為戒,CIS的方法論仔細(xì)一推調(diào)敲,很多地方是站不住腳,它的方法可被完整實(shí)現(xiàn)的可能性基本為零。
目前,我們?cè)谄放茟?zhàn)略與識(shí)別領(lǐng)域的做法,是引入國(guó)際主流的品牌戰(zhàn)略模型,在識(shí)別部分,強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵設(shè)計(jì)元素的應(yīng)用,以幫助客戶(hù)提煉清晰的品牌核心價(jià)值與豐富的視覺(jué)語(yǔ)言,這將肯定是未來(lái)幾年中國(guó)品牌發(fā)展的必然方向。